Xarts株式会社

これまで技術のスペシャリスト集団として、単発でのプロジェクトを多く受託してきました。今後は営業体制を強化し、より大規模なプロジェクトも受託していきたいと考えています。そこで今回の募集。現場の業務進行を管理・指揮しながら、自らもプレイヤーとなってプロジェクトを成功へ導ける人材を求めています。

携わっていただくのは、WEB系の開発プロジェクト。リーダーとしてメンバーの技術指導・進行管理などを行ないながら、プロジェクトを成功へと導いてください。直接取引で受託しているプロジェクトも多くあります。

【期待するミッション】
お客様との予算交渉やスケジュール設定などはアカウンターが行なうため、あなたには技術面におけるメンバー指導と進行管理をお任せしたいと考えています。稼動工数を減らしコストを抑えながら、高品質なシステムを納品できるよう努めてください。最初にお任せするのは3～4名の小規模なプロジェクトですが、その後はスキルにあわせて大規模プロジェクトもお任せしていきます。将来的には、プロジェクトマネージャーのポジションへ就くことも可能です。

【評価に関して】
関わったプロジェクトの「本数」と「売上」も、評価の一部となります。単価の高い大規模プロジェクトでもきちんと収益を生み出せる方には、相応の報酬をお支払いします。
※実際にどのようなプロジェクトがあるのかに関しては、下記項目【プロジェクト例】をご参照ください。

仕事のやり甲斐
プロジェクトの進行管理は、全てあなたに一任します。細かい指示は一切しませんので、大きな裁量を持って仕事を進めていただけるでしょう。実績は確実に認められる環境なので、実力に応じて高い評価を得ることが可能です。

仕事の厳しさ
全て結果で判断されます。いくらプロセスにおいて「頑張った」と言っても、結果が出ていなければ評価されることはありません。また、プロジェクトの進行はあなたの裁量に委ねられているため、判断に伴う責任は非常に大きなものです。

▼下記2点の経験をお持ちの方
■WEB系システムの開発経験（目安として3年以上）
　※WEB系の開発経験であれば、言語・ジャンルは問いません。
■メンバーのマネジメント経験（目安として3名程度）

【選考のポイント】
プレイングリーダーとして、メンバーを技術面で指導しながら、プロジェクトを成功へ導く存在です。マネジメントの経験年数は少なくても構いませんが、技術力が非常に重要となります。開発業務に関しては、問題なく自己完結できる方を求めています。

こんな人が活躍（活かせる能力・経験）
・テクニカルスキルを、分かりやすくメンバーに伝えられる方
・外部スタッフの管理ができる方

◆参考
取引企業比率 ⇒ ベンチャー：大手＝6：4
案件比率⇒ WEB：モバイル＝7：3